はい、応募できます。未経験の先輩が多く活躍中です！

もちろんOKです。ただし職種によっては、先に電話ヒアリングと履歴書送付をお願いしています。(歯科助手受付・クリーンスタッフ・バックオフィス…応募者多数の為)

可能です。実際、大阪や福岡からの新幹線通勤・高速通勤・ホテルでの宿泊を含めた通勤実績があります。※条件は職種により異なりますので、お気軽にご相談ください。

医師はできることに応じてオーダーメイドで条件をお決めします。他職種も、前職の給与を考慮しますので、給与明細のコピー等を参考にさせていただきます。

歯科医師・歯科衛生士・クリーンは可能です。ただし歯科助手受付・看護師・バックオフィスは常勤で募集しております。

歯科医師・歯科衛生士の方は見学時の交通費も全額支給です。

行っていません。ただし選考の中で体験というものを設けていますので、自分に合った職場かどうか試してから入社を決めていただくことはできます。

もちろん可能です。入社時期についてもご相談ください。

歯科医師…見学→面接(履歴書提出)で最短１週間で内定をお出しします。
歯科衛生士…見学(履歴書提出)→体験→課題提出→面接→内定
その他…履歴書選考→見学→体験→課題提出→面接で→内定が基本です。
※お急ぎの場合はショートカットも可能です、お問い合わせ下さい。

１週間〜１ヶ月と幅があります。採用後のお互いのミスマッチを防ぐために、多くのプロセスを設けておりますので、ご理解ください。

人柄です。相手の立場になって考え、相手を笑顔にすることに喜びを感じられる人、自分軸で考えられる人、自走できる人を求めています。

可能です。来院が難しい方はzoomでの見学を実施していますので、お気軽にお問い合わせください。

面接の前後に、課題の提出、自己分析シート、レポートなどがあります。採用フローはこちらでご紹介します。
採用フローはこちら

はい、月に2回程度あります。診療を休んで、全職種で研鑽できる内容にとりくみます。主に接遇マナー研修や、チーム力研修などです。

自らのスキルアップができる研修に参加希望を相談すれば、研修費用や交通費の一部補助が受けれます。

弊社に年功序列制はありません。入社2年目でも、会社を良くしたいと考える人はリーダー候補としてのチャンスが与えられます。専門職でも未経験でも、1年後は分かる・行えるレベル、3年後はそれをできる・分かち合うレベルまでに引き上げることを目標に、３～５年で幹部、5年後は運営マネージャーを目指してもらえます。

半年に一度、各職種・グレードに合わせた評価シートを基に、上司との面談を実施。自己評価と上司評価をすり合わせて、適正な評価と目標づくりにつなげていきます。グレードにあった評価により、賞与や昇給が決まっていきます。

産休育休の取りやすさ、時短勤務の相談可能、企業連携型保育園との提携、学校行事や子供の急な体調不良優先の文化、などがあります。

子育て中のスタッフも活躍中ですし、今年は４名が育児休業中です。また復帰のタイミングや時間帯も相談可能です。みんなが、順番に支え合っている職場なので、まずはご自身がぜひ患者さんやスタッフから「10年後も選ばれる人」になれるように、自己研鑽や会社への貢献に努めてください。

ありません。人事考課制度の目標設定はあります。

ブランクがある方も大丈夫です！歯科医師はできることに応じて、診療メニューをお願いしますし、新しいことにも挑戦して先輩にしっかり見てもらえるので安心です。また歯科衛生士はベテラン衛生士からのOJTやフリーランス衛生士の研修を受けれますので、徐々に腕を磨いていただければ十分です。

2017年開業当時は8人→2023年現在44名(医師6名、衛生士18名、助手受付11名、技工士2名、バックオフィス4名、クリーン2名、ドライバー1名)が在籍中です

男性1割女性9割です。歯科医師と技工士とドライバーが男性です。年齢層は20歳～65歳が所属していますが、どこの層も万遍なくいて、平均年齢は30歳です。

オンオフがしっかりしている職場です。オフは仲が良く和気あいあいとしており、オンは互いに丁寧語を使って友達ではない「同士」として尊重し合っています。

常に前向きで話をしっかり聞いてくれます。患者さんへの処置や説明もすごく優しく、寄り添って対応してくれます。失敗してもチャレンジすることに意味がある、最善と改善を尽くせばいいと教えてくれる、そんな院長です。

特にありませんが、プライベートも仲良しが多い職場です。院長がスタッフを喜ばせるのが好きなので、誕生日やポッキーの日、クリスマス、ホワイトデーなどでサプライズな贈物があり、職場が盛り上がります。また研修では年齢層・職種MIXで自己開示や他己分析を行うので、お互いのことがよく知れて仲が深まります。

直属の先輩(歳が近い・経験が似ている)とその上司が教育担当になります。２名体制なので、気軽に相談できて安心して成長できます。

常勤は７月より週休2日制に移行中です。シフト休みは日曜＋平日で、曜日はこちらで決めさせていただきます。6カ月～1年間は固定曜日シフトで働きます。

まずはお問い合わせください。弊社定年は60歳となっておりますが、65歳のドライバーも在籍しております。意欲のある方が働きやすい職場ですので、まずはお話を聞かせてください。

歯科医師は常勤週休3日休みもございます。詳しくはご相談ください。

歯科医師・歯科衛生士は週１日以上、クリーンスタッフは週２日以上で可能です。その他職種は常勤でお願いしています。

基本的にはご遠慮いただいています。歯科医師・クリーンのみご相談に応じます

シフト休みと研修日(月２回/年間スケジュールあり)が重なった時は全員出勤(残業見合に含む)ですが、他はほとんどありません。医院から任命されて外部研修に出席する場合は、振替休日をとっていただけます。

あります。入社後3カ月を目途に、講師による座学・現場でのＯＪＴ・ＷＥＢ教材での自学を経て、3カ月後にできているか、覚えているかの筆記テストと実技チェックがあり、自信を持って現場に出れます。

あります。3～6カ月です。職種によって試用期間中の給与などの条件が多少違いますので、詳しくは募集要項をご確認ください。大抵は6ヶ月まで伸びることなく、3ヶ月で本採用合格ですので、安心して下さい。多少覚えるのが遅くても、テストで失敗しても、自分のペースで頑張りましょう！

月に10時間程度です。日によりますが、患者さんが帰ったチェアから片付けを行い、カルテ記入や翌日準備も含めると、毎日30〜１時間程度の残業があります。少しでも早く帰れる様にみんなで協力して、締め作業を一気に集中して行っています。残業があってもなくても残業見込手当が毎月25～30時間分ついています。

第一印象は3秒で決まると言われます。患者さんに安心して、信頼していただけるような、第一印象を目指していますので、まずは見学でその様子をお確かめください。

出ます。職種によって違いますので、詳しくは募集要項をご確認ください。
募集要項はこちら

チェアタイム４５分で１日１０人程度です。主に個室診療なので、自分のペースで患者さんとしっかりコミュニケーションが取れます。

はい、試用期間中はレンタルが多いですが、正社員になられてから、制服・名札・名刺・インカム・iPadなどが支給されます。

毎月月末締め、翌月１５日払いです。

あります。基本的に弊社は得意を伸ばす組織づくりですので、一人一役ではなく一人数役こなすこともありますし、適材適所で異動をお願いすることもあります。

車通勤のスタッフには無料の社員用駐車場を指定しておりますので、ご利用ください。

JR山口線山口駅になります。歯科医師の県外からの通勤の方は、新山口駅までのドライバー送迎がつきます。